加拿大雇主擔保的風(fēng)險有哪些？

　　加拿大雇主擔保移民是一種相對較為快速、簡(jiǎn)便的移民方式，申請人需要獲得加拿大雇主的擔保，滿(mǎn)足一定的條件后即可獲得移民身份。加拿大雇主擔保的風(fēng)險有哪些?

　　加拿大雇主的風(fēng)險

　　申請人遞交移民申請后，加拿大移民部會(huì )授權當地的勞動(dòng)部門(mén)對發(fā)出崗位邀請的加拿大雇主進(jìn)行核查，包括企業(yè)成立的時(shí)間、現有員工數量、業(yè)務(wù)情況、企業(yè)信用、部門(mén)設置和規劃，這些都會(huì )影響到移民官的判斷。

　　若申請人的是薩省的雇主擔保移民，則需要額外提供雇主的資質(zhì)證明。在進(jìn)入聯(lián)邦階段之后，移民局會(huì )重點(diǎn)調查加拿大雇主的真實(shí)性。

　　此外，企業(yè)當前的經(jīng)營(yíng)情況，是否可以良性發(fā)展，未來(lái)是否可以生存，雇主是否會(huì )變賣(mài)企業(yè)等不確定因素，以及經(jīng)營(yíng)地址、經(jīng)營(yíng)范圍、涉及股權、企業(yè)訴訟等各種不確定風(fēng)險。

　　關(guān)于申請人的個(gè)人能力

　　無(wú)論大家選擇哪個(gè)移民項目，背景調查都是一條必經(jīng)之路。

　　移民局會(huì )調查申請人的雅思成績(jì)、真實(shí)學(xué)歷、無(wú)犯罪記錄、工作背景及相關(guān)工作技能進(jìn)行調查。雇主擔保移民對申請人的語(yǔ)言要求遠低于傳統技術(shù)移民，大多參考NOC職位描述中的要求。

　　除此之外，申請人持工作簽證到加拿大后是否在真實(shí)的工作，工資是否由雇主支付，這些應對勞工部和移民局調查的文件都要及時(shí)準備好。

　　申請職位與申請者的經(jīng)驗匹配度

　　從企業(yè)招聘廣告的設計到招聘廣告的渠道投放和時(shí)間點(diǎn)，以及具體崗位的工作職責設置，這個(gè)環(huán)節有很多細節需要妥善處理。

　　語(yǔ)言要求

　　加拿大雇主擔保移民要求申請人具備一定的語(yǔ)言能力，通常是英語(yǔ)或法語(yǔ)。語(yǔ)言考試成績(jì)對于申請人來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰，如果在語(yǔ)言考試中沒(méi)有達到要求的分數，可能會(huì )導致申請被拒絕。因此，申請人在申請前應該提前做好語(yǔ)言準備，并確保達到所要求的語(yǔ)言分數。

　　一般情況下，申請加拿大雇主擔保移民項目，語(yǔ)言要求至少要達到CLB4，有些省要求語(yǔ)言水平達到CLB5。您需要提前準備并參加英語(yǔ)或法語(yǔ)語(yǔ)言考試，根據自己的考試成績(jì)確定夠可以選擇哪個(gè)省。

　　加拿大雇主認可

　　加拿大雇主擔保移民要求申請人與雇主達成雇傭協(xié)議，并獲得雇主的認可和支持。如果申請人無(wú)法找到合適的雇主或無(wú)法與雇主達成一致，可能會(huì )導致申請被拒絕。因此，申請人在申請前應該充分考慮自己的雇主選擇，并與雇主進(jìn)行充分溝通和協(xié)商。